在遠(yuǎn)東，越來(lái)越多青年骨干逐步走上關(guān)鍵崗位。他們帶著校園學(xué)識(shí)奔赴職場(chǎng)，在一線實(shí)戰(zhàn)中褪去青澀，快速成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量，江欣怡便是其中的典型代表。作為南通大學(xué)中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)碩士，她通過校招加入遠(yuǎn)東，如今已是總經(jīng)辦全能多面手，其成長(zhǎng)歷程，生動(dòng)詮釋了遠(yuǎn)東系統(tǒng)化人才培育理念。

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2024年7月1日，周筱雅通過社會(huì)招聘正式加入遠(yuǎn)東控股集團(tuán)總經(jīng)辦。初入崗位，她褪去初識(shí)職場(chǎng)的懵懂，直面行政崗位瑣碎繁雜的日常，日復(fù)一日深耕單據(jù)整理、訪客接待、行政臺(tái)賬統(tǒng)籌等基礎(chǔ)工作。當(dāng)被問及重復(fù)工作是否枯燥時(shí)，她笑著坦言，每一次接待、每一項(xiàng)工作都有全新收獲，日常工作充實(shí)且富有意義。

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在遠(yuǎn)東超高壓電纜廠的生產(chǎn)一線，總能看到一個(gè)身影穿梭于設(shè)備之間——她時(shí)而俯身查看工藝參數(shù)，時(shí)而與班組長(zhǎng)探討降本方案，時(shí)而在深夜的電話里向老前輩請(qǐng)教技術(shù)難題。她就是遠(yuǎn)東股份高級(jí)合伙人、超高壓電纜廠副廠長(zhǎng)王楨楨。從2013年那個(gè)坐了飛機(jī)、高鐵、汽車輾轉(zhuǎn)一天才抵達(dá)宜興的哈理工碩士，到如今統(tǒng)領(lǐng)超高壓電纜生產(chǎn)的行業(yè)巾幗，她用十二年...

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在遠(yuǎn)東的發(fā)展征程中，無(wú)數(shù)青年員工扎根崗位、奮勇爭(zhēng)先，以實(shí)干踐行初心，以成長(zhǎng)詮釋擔(dān)當(dāng)。黃佳輝，便是其中一員。從初入職場(chǎng)的懵懂新人，到獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干，再到備受認(rèn)可的新銳榜樣，他在遠(yuǎn)東的滋養(yǎng)下，以進(jìn)取之心破局，以務(wù)實(shí)之力前行，用成長(zhǎng)軌跡詮釋著遠(yuǎn)東“以?shī)^斗貢獻(xiàn)者為本”的核心價(jià)值觀，也書寫著青年一代的奮進(jìn)篇章。

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晚上7點(diǎn)的新遠(yuǎn)東文體中心，乒乓球撞擊球臺(tái)的清脆聲響在空曠的場(chǎng)館里回蕩。杜偉左手夾著球拍，靈活地顛著球，球鞋在地板上磨出細(xì)碎的聲響 —— 這個(gè)在遠(yuǎn)東扎根了12年的 "老伙計(jì)"，正用每天雷打不動(dòng)的兩小時(shí)訓(xùn)練，打磨著自己的球技，也打磨著永不言棄的人生態(tài)度。

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2010年，一個(gè)又黑又瘦的23歲四川小伙，跟著同學(xué)從四川奔赴宜興，成為遠(yuǎn)東電纜的一名校招工人。十六載春秋流轉(zhuǎn)，他從懵懂的開機(jī)學(xué)徒，成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的生產(chǎn)班長(zhǎng)；從孤身漂泊的異鄉(xiāng)客，變成扎根宜興的“新宜興人”，用堅(jiān)守與奮斗，在遠(yuǎn)東書寫了屬于自己的人生答卷。

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